IBM前CEO羅睿蘭(Ginni Rometty)認(rèn)為，企業(yè)雇主正在錯(cuò)過(guò)那些未能獲得傳統(tǒng)四年制大學(xué)學(xué)位的熟練勞動(dòng)者。

羅睿蘭說(shuō)：“作為雇主，必須開辟途徑，讓那些可能有能力，但沒有獲得四年制學(xué)位的人進(jìn)入公司。一些公司會(huì)說(shuō)，‘如果招聘的是來(lái)自準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位或培訓(xùn)項(xiàng)目背景的人員，我就會(huì)弱化我的員工隊(duì)伍。’這樣的固定思維必須要打破，這絕對(duì)不是事實(shí)。”

她介紹，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，IBM正在擴(kuò)大一個(gè)項(xiàng)目，為來(lái)自貧困社群的高中生提供培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。這個(gè)名為“科技之路”(P-TECH)的項(xiàng)目成立于2011年，為達(dá)到高中畢業(yè)要求并獲得準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位的學(xué)生提供六年制課程。該項(xiàng)目側(cè)重STEM領(lǐng)域(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué))，包括學(xué)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。每一期項(xiàng)目都會(huì)與一所高中、社區(qū)大學(xué)和行業(yè)合作伙伴共同完成，目前大約有600家公司參與。

該項(xiàng)目目前在美國(guó)運(yùn)營(yíng)200多所學(xué)校，在全球范圍內(nèi)還有近100所學(xué)校。羅睿蘭表示，第一批學(xué)生的按時(shí)畢業(yè)率是社區(qū)大學(xué)的4倍，而75%的學(xué)生也獲得了四年制學(xué)位。